Urząd Gminy Biszcza

Do zadań wójta należą:

-przygotowanie projektu budżetu oraz jego wykonanie,

 -przedkładanie radzie sprawozdań z wykonania budżetu,

 -określanie sposobu wykonywania uchwał rady gminy,

 -gospodarowanie mieniem gminnym,

 -zatrudnianie i zwalnianie kierowników gminnych jednostek  organizacyjnych,

 -przedkładanie wniosków o zwołanie sesji rady,

 -wydawanie zarządzeń nie cierpiących zwłoki związanych z  bezpośrednim   zagrożeniem interesu publicznego, zarządzenia  takie wymagają zatwierdzenia na najbliższym posiedzeniu rady,

 -współdziałanie w interesie gminy z instytucjami znajdującymi się na  terenie,

 -udzielanie kierownikom jednostek organizacyjnych pozostających w  strukturze gminy pełnomocnictwa do zarządzania mieniem tych  jednostek,

 -informowanie mieszkańców gminy o założeniach projektu budżetu,  kierunkach polityki społecznej, gospodarczej oraz wykorzystaniu  środków budżetowych,

 -prowadzenie spraw w zakresie zwykłego zarządu majątkiem gminy,  zaciąganie zobowiązań finansowych do wysokości ustalonej przez  radę,

 -kierowanie bieżącymi sprawami gminy i reprezentowanie jej na  zewnątrz,

 -składanie oświadczeń woli w sprawach związanych z prowadzeniem  bieżącej działalności gminy,

 -reprezentowanie gminy i jej organów w postępowaniu sądowym i  administracyjnym, a także przed Trybunałem Konstytucyjnym i  organami administracji rządowej,

 -podejmowanie i inicjowanie działań w sprawach publicznych o  znaczeniu lokalnym, które nie są zastrzeżone na rzecz innych  podmiotów,

 -uczestniczenie w pracach związków i porozumień międzygminnych,  uzgadnianie wstępnej treści tych porozumień oraz organizowanie  wykonywania zadań wynikających z zawartych porozumień,

 -ustalenie zakresu spraw gminy, których prowadzenie w swoim  imieniu wójt może powierzyć sekretarzowi gminy,

 -wykonywanie zadań zleconych i przyjętych od administracji rządowej  w drodze porozumienia,

 -załatwianie wniosków i interpelacji posłów, senatorów oraz radnych,

 -wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego i kierownika  zakładu pracy w stosunku do pracowników urzędu i kierowników  gminnych jednostek organizacyjnych,

 -ustalanie zakresów czynności i odpowiedzialności dla pracowników  urzędu,

 -ustalanie regulaminu organizacyjnego urzędu oraz innych aktów  wewnętrznego zarządzania,